INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 

OBJETIVO

Propiciar aos participantes condições de ampliar o auto-conhecimento, desenvolvendo a maturidade emocional, aprimorando assim sua postura profissional. Adquirir maior compreensão de si mesmo e consequentemente do outro, para maior adequação nas relações em todos os segmentos de nossas vidas. Desenvolver a liderança em seu aspecto mais significativo: lidar com pessoas.
 

A QUEM SE DESTINA

Empresários, diretores, gerentes, supervisores e profissionais que possuem como clientes internos e externos, pessoas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Inteligência Emocional. 

            O que é.

            Nossas duas mentes: a racional e a emocional. 

As duas Competências.         

            A competência pessoal – Eu comigo mesmo.

            A competência social – Eu com o mundo (o outro).

            Os quatro domínios. 

Liderança Primal. 

            O que é liderança.

            A importância da liderança no Resultado final.

            A responsabilidade do líder (todo aquele que direciona) no clima   ............organizacional. 

Como acelerar nossas transformações.

   Seu projeto de aprendizagem auto-conduzida.

            As cinco descobertas.

CARGA HORÁRIA

8 h.